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对进修生什么
研修生受入企业已于2001年12月20日被[外国人研修生受入制度]的认可并受财团法人、国际研修协力机构的支持研修生要通过在工作岗位的实际操作（研修）等把日本的‘技术、技能、知识等教给年轻的研修生们，把研修生培养成回国后对国家的产业的振兴，能作出贡献的优秀人才
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接纳研修生的优点
１．有助于接受向上进取心旺盛的人才的活性化
２．有助于中国商业的发展
３．安定的人才确保
４．
国际贡献，技术援助
等等各方面好处
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接受企业的条件
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| １． |
接纳可能的企业种类，研修的内容不单单只单一的工作而已 |
| ２． |
研修生的宿舍确保（空调、床、澡间及厨房用具等）。（每个人平均拥有相当于3块榻榻米大小的空间） |
| ３． |
（由有5年以上的工作经验者担当）研修生指导员、生活指导员 |
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受入可能人数
| 従業員 |
研修生受入可能人数 |
| ２名以下 |
従業員、同人数 |
| ３～５０名 |
３人 |
| ５１～１００名 |
６人 |
| １０１～２００名 |
１０人 |
| ２０１～３００名 |
１５人 |
| ３０１名以上 |
従業員、１／２０ |
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想详细地知道的一方，电话，邮件请询问
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研修生的接纳→回国流程
【研修生的接纳准备工作】
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企业决定接受研修生以后，申请加入组合 |
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在当地的候补者中实施文书选考、笔试、面试等选拔 |
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决定后，要经过几个月的时间学习逗留期间必要的基本日语知识 |
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【研修第一年】
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到日本后，在日企作基本的研修工作 |
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然后，对企业的每种种类和职种进行研修学习 |
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【研修第二年、第三年】
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希望转为技能研修生的人要接受技能考试，合格者才能与企业签订合同。到第二年的时候对技术、知识方面都会有很大的提高研修、技能实习毕业回国后，能用自己的知识、技术等为国家做贡献
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研修、技能实习毕业回国后，能用自己的知识、技术等为国家做贡献
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职种 |
耕种农业 |
耕种农业 |
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| 畜产农业 |
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渔业关系
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船舶养殖业 |
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| 建设关系 |
钻井 |
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| 建筑板筋 |
| 冷冻空气调和机器施工 |
| 建具製作 |
| 建築大工 |
| 型枠 |
| 钢筋施工 |
| とび |
| 石材施工 |
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| タイル張り |
| かわらぶき |
| 左官 |
| 配管 |
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| 熱絶縁工事 |
| 内部装修工事 |
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| 窗框、框格施工 |
| 防水施工 |
| 混凝土压送施工 |
| ウェルポイント施工 |
| 表装工程 |
| 建设机械施工 |
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| 涂装工程 |
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| 家具制造 |
纤维关系 |
纺织、纺纱操作 |
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| 针织品制造 |
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| 寝具制造 |
| 丝织品制造 |
| 織布運転 |
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| 渲染业 |
| 妇人、童装制造 |
| 男服制造 |
| 帆布制品制造 |
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职种 |
食品关系 |
罐头 |
| 食鳥処理加工業 |
| 加热性水产加工业 |
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| 水产熬制制品业 |
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| 水産練り製品製造 |
| 火腿 香肠 腊肉制造 |
机 械
金属关系 |
鋳造 |
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| 鍛造 |
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| 压铸、模铸 |
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| 机械加工 |
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| 金属成型加工 |
| 铁工 |
| 工场板金 |
| 镀金 |
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| 铝阳极酸化处理 |
| 做完 |
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| 机械检查 |
| 机械保全 |
| 电子机器组装 |
| 电器机械组装 |
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| 印刷制品配线板制造 |
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| 熔接 |
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| 其他 |
塑料成形 |
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| 强化塑料成形 |
| 工业包装 |
| 印刷 |
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